因老板3个月不发工资而离职，我该如何保障自己

您可以辞职并要求经济补偿。依据《劳动合同法》，单位欠薪可解除劳动合同，并主张经济补偿金。不及时处理可能导致权益受损，无法追回工资及补偿。
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离职讨薪。操作如下：1.收集证据，如工资条、工作记录等；2.与老板协商，要求支付工资及补偿；3.若协商无果，向劳动仲裁委提交仲裁申请；4.仲裁不满，可向法院提起诉讼，维护自身权益。
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常见处理方式为协商、仲裁或诉讼。首先尝试与老板协商，无果后向劳动仲裁委申请仲裁，仍不满可提起诉讼。选择时需考虑效率与成本，仲裁通常为首选。