学生实习工资超过5000要缴税吗

学生实习工资超过5000元需要缴税。从法律角度分析，根据《中华人民共和国个人所得税法》，实习生的工资若达到个税起征点，应当缴纳个人所得税。起征点目前为每月5000元，若实习工资超过此金额，则超出部分需依法纳税。若实习生发现所在公司未依法代扣代缴个人所得税，或税务部门通知需补缴税款时，表明问题可能比较严重，应及时寻求专业人士的帮助，以确保税收的合法合规。
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从法律角度，处理学生实习工资超过5000元缴税问题的方式主要有两种：一是企业代扣代缴，二是个人自行申报。选择处理方式时，若实习生在公司实习，通常由公司负责代扣代缴个人所得税，实习生需配合提供必要的税务信息。若实习生未在公司实习或公司未代扣代缴，则需自行向税务部门申报纳税。
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从法律角度，针对学生实习工资超过5000元缴税问题，不同情况下的具体处理方式如下：1. 若实习生在公司实习且工资超过5000元，公司应依法为实习生代扣代缴个人所得税。实习生需配合提供身份证、银行卡等必要的税务信息，以便公司正确扣缴税款。2. 若实习生未在公司实习，如参与学校组织的勤工俭学活动取得收入，或自行从事外部劳务服务取得收入，且收入超过5000元，则需自行向税务部门申报纳税。申报时需提供收入证明、身份证明等相关材料，按照税务部门的要求填写申报表，并缴纳相应的税款。3. 若实习生发现所在公司未依法代扣代缴个人所得税，应及时与公司沟通，要求公司履行代扣代缴义务。若公司拒绝或无法履行义务，实习生可向税务部门举报，由税务部门依法处理。在处理过程中，实习生应保留好相关凭证和记录，以备税务部门核查。