比亚迪自离员工能否收到工资条上的工资？

比亚迪自离员工能收到工资条上的工资。依据《劳动合同法》，用人单位应按劳动合同支付工资，自离不影响工资结算，否则用人单位需承担法律责任。不及时处理可能导致劳动纠纷及法律诉讼。
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比亚迪自离有工资。操作如下：1.与用人单位沟通，要求按劳动合同支付工资；2.如被拒，收集证据，如工资条、劳动合同等；3.向劳动仲裁委提起仲裁，提交证据；4.等待仲裁结果，如不满可进一步诉讼。
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比亚迪自离员工工资问题，常见处理方式是协商或劳动仲裁。首先尝试与用人单位协商，若协商无果，可向劳动仲裁委员会提起仲裁，根据仲裁结果维护自身权益。