作为混凝土工人，我能在55岁退休吗？

能否55岁退休需视具体情况而定。分析说明：根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，应该退休。因此，若您符合上述条件，则可以在55岁退休。但需注意，退休年龄可能受政策调整影响，应关注最新政策动态。提醒：若您已年满55周岁且符合退休条件，但单位未予办理退休手续，或存在其他争议，表明问题比较严重，应及时寻求专业人士的进一步解决。
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处理方式：从法律角度，针对退休年龄及退休手续的问题，常见的处理方式包括咨询劳动局、申请劳动仲裁或提起诉讼。选择建议：*若对退休政策有疑问或需确认自身是否符合退休条件，可先咨询劳动局或所在单位的人事部门。*若单位未予办理退休手续或存在其他争议，可考虑申请劳动仲裁或提起诉讼以维护自身权益。
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具体操作：1.咨询劳动局或人事部门：*携带个人身份证明、工作证明等相关材料，前往当地劳动局或所在单位的人事部门咨询退休政策。*详细了解退休年龄、退休条件、退休手续及所需材料等信息。2.申请劳动仲裁：*若单位未予办理退休手续或存在其他争议，可向当地劳动仲裁委员会提交仲裁申请。*提交仲裁申请书、相关证据材料（如工作证明、工资单、劳动合同等）及仲裁费用。*参加仲裁庭审理，接受调解或等待仲裁裁决。3.提起诉讼：*若劳动仲裁未能解决问题，可向人民法院提起诉讼。*准备起诉状、相关证据材料（如劳动仲裁裁决书、工作证明、工资单、劳动合同等）及诉讼费用。*参加庭审，陈述事实、理由及诉讼请求，接受法庭调解或等待判决。请注意，在处理退休问题时，应确保自身权益不受损害，并遵守相关法律法规及程序规定。