未签署合同加入公会能否退出？

没有签订合同，说明用人单位违反法律规定，劳动者可随时宣布辞职，并要求用人单位支付经济补偿。员工辞职公司不批准，具体如下：1、员工是依法提出离职的，则员工可以与公司协商，请求尽快批准；2、协商不成的，则可以通过申请调解、仲裁、提起诉讼等方式来处理；3、如果员工的辞职方式不合法的，则可以更正后再提出辞职申请。辞职是劳动合同法赋予劳动者的权利。在单位无过错的情况下，劳动者只需依法履行通知义务后就可以辞职，无需单位的批准。提前三十天提交书面通知，在试用期内提前三日通知用人单位，无需用人单位同意，可解除劳动关系。
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你好，根据约定处理
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协商或是诉讼处理