公司每月为我缴纳的100元是什么保险？

公司每月缴纳的100元可能是社保中的某项保险费。分析：公司为员工缴纳的保险费通常包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。具体是哪一项，需查看公司缴纳的社保明细或咨询人力资源部门。若该费用未明确标注在工资条或社保缴纳记录中，可能存在公司违规操作的风险。提醒：若发现公司未按规定缴纳社保，或缴纳的保险费与实际情况不符，应及时咨询专业人士并维护自己的合法权益。
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具体操作：1.若公司每月缴纳的100元是养老保险费，员工应确保该费用已正确计入个人养老保险账户，并可在社保网站上查询余额和缴费记录。2.若该费用为医疗保险费，员工应确认医疗费用报销流程是否顺畅，以及在就医时是否可享受医保待遇。3.若公司未明确说明该费用的具体用途，员工有权要求公司提供详细的社保缴纳明细，并核实缴费项目和金额。若公司拒绝提供或提供的信息不实，员工可向当地社保部门投诉，并提供相关证据以维护自己的合法权益。在此过程中，员工可寻求律师或法律援助机构的帮助，以确保自己的诉求得到妥善处理。
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处理方式：从法律角度，员工有权要求公司明确每月缴纳的保险费种类和金额。常见的处理方式包括：1.查询工资条和社保缴纳记录，确认保险费的具体项目和金额。2.若记录不清或存在疑问，可咨询公司人力资源部门或财务部门。3.若公司未按规定缴纳社保，可向当地社保部门投诉，并寻求法律援助。选择：根据具体情况选择合适的处理方式。若问题简单明了，可直接咨询公司；若涉及权益受损，建议向社保部门投诉并寻求法律援助。