公司未足额缴纳社保怎么处理

公司未足额缴纳社保，可协商或申请仲裁解决。首先应与单位协商补缴，协商不成再申请仲裁。法律依据为《社会保险法》规定，单位未足额缴纳需承担滞纳金或罚款。单位未足额缴纳社保，依据《社会保险法》，将面临加收滞纳金或罚款的风险，严重影响公司信誉。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
公司未足额缴纳社保处理如下：1. 协商：与单位沟通，要求按规定足额补缴社保。2. 仲裁：协商无果，收集证据向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。3. 后续：根据仲裁结果，决定是否需采取进一步法律手段。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理公司未足额缴纳社保，常见方式为协商或仲裁。建议先与单位友好协商，无果后再向劳动争议仲裁委员会提起仲裁申请。