交了14年灵活就业社保，50岁能退休吗？

是否能50岁退休需视具体情况而定。分析：退休年龄通常与缴费年限、缴费类型及性别等因素有关。在我国，一般情况下，女性灵活就业人员退休年龄为55岁，而女性职工退休年龄为50岁。但具体是否能以职工身份50岁退休，还需考虑您职工社保的缴费情况是否满足当地规定，如是否连续缴费、缴费比例等。提醒：若您发现自身情况复杂，或当地政策有特殊规定，导致无法明确退休年龄，应及时咨询社保部门或专业律师，以避免延误退休计划。
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具体操作：1.**查询政策**：登录当地社保局官网或前往社保局窗口，查询最新的灵活就业人员及职工退休年龄政策，了解具体缴费年限及比例要求。2.**咨询社保部门**：携带个人身份证、社保卡等相关证件，前往当地社保局窗口咨询，明确个人缴费年限是否满足职工退休条件。3.**寻求法律帮助**：若政策解读存在争议或疑问，可联系专业律师，提供个人社保缴费记录、身份证明等材料，由律师根据具体情况提供专业法律意见及建议。4.**准备退休材料**：若确认满足退休条件，按照社保局要求准备退休申请材料，包括个人身份证明、社保缴费记录、退休申请表等。5.**办理退休手续**：携带准备好的材料，前往社保局窗口办理退休手续，领取退休证及养老金等相关待遇。
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处理方式：从法律角度看，处理此类问题的方式主要包括查询当地社保政策、咨询社保部门及寻求专业法律意见。选择建议：首先，应详细查阅当地最新的社保政策，了解退休年龄及缴费要求；其次，直接咨询社保部门，获取最准确的个人信息解读；若仍有疑问或政策解读不明确，可考虑寻求专业律师的帮助，以确保个人权益不受损害。