员工自行缴纳社保是否合法？

员工自行缴纳社保不合法。依据《社会保险法》，用人单位需为员工办理社保登记并缴费。若自行缴纳，单位将涉嫌未合法缴纳社保，可能面临法律处罚及员工权益受损的风险。
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员工社保应由单位缴纳，常见处理方式为督促单位办理。若单位拒绝，员工可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁，根据单位态度选择不同途径维护自身权益。
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员工不能自行缴纳社保。操作方式：1.与单位沟通，要求依法缴纳社保；2.若单位拒绝，收集证据，如工资单、工作证明；3.向当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，维护合法权益。