意外保险，保险公司赔了，雇主还需要赔吗？

关于意外保险，即使保险公司已经赔偿，雇主仍需要依法承担赔偿责任。根据《中华人民共和国社会保险法》，雇主有义务为职工参加工伤保险并缴纳费用。意外保险只是额外的补充保障，不能替代雇主的法定责任。因此，发生工伤时，雇主需按法定程序进行赔偿。
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对于购买了意外保险的职工，雇主仍然需要承担工伤赔偿责任。处理方式包括：一是依法进行工伤认定，并按照法定程序进行赔偿；二是与劳动者协商，达成赔偿协议。在选择处理方式时，需要充分考虑实际情况，确保合法合规，保障双方权益。
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对于意外保险，雇主在保险公司赔偿后仍然需要承担赔偿责任。意外保险只是额外的保障，不能替代工伤赔偿。具体处理包括：及时进行工伤认定，按照法定标准支付赔偿金，并可以另行申请意外保险的理赔。