没做到一个月工资降低了，如何维权？

您可以维权，要求恢复工资或补偿。依据《劳动争议调解仲裁法》，用人单位变相降工资违法，您有权举报或申请仲裁，否则可能面临工资持续被降低的风险。
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可维权。操作如下：1.与用人单位协商，要求恢复工资；2.协商无果，向劳动行政部门举报，并提供工资降低的证据；3.若行政处理不满，申请劳动仲裁，提交相关材料；4.对仲裁裁决不服，向法院提起诉讼，维护合法权益。
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常见处理方式有举报、仲裁和诉讼。应先尝试与用人单位沟通，无果后向劳动行政部门举报；若问题未解决，再向仲裁委员会申请仲裁；对仲裁不满，则向人民法院提起诉讼。