公司年终奖金支付不全，我们有权利起诉吗

年终奖金支付不全，劳动者有权起诉。依据《劳动法》等相关法律，年终奖属劳动报酬，用人单位应足额支付。若违法扣除，可能影响员工权益及工作积极性，造成劳动关系紧张。
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年终奖金支付不全，常见处理方式有：与公司协商、投诉劳动行政部门、申请调解、申请仲裁或提起诉讼。选择时应考虑效率与成本，可先尝试协商与调解，无果后再考虑仲裁或诉讼。
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年终奖不全可起诉。处理方式：1.与公司协商，要求补足；2.向劳动行政部门投诉，请求干预；3.申请调解，寻求和解；4.申请仲裁，请求裁决；5.提起诉讼，维护权益。根据具体情况选择合适路径。