社保缴费不足15年，公积金可以取出来吗？

退休年龄到，社保缴费不足15年，公积金可按规定取出。分析说明：从法律角度来看，当达到法定退休年龄时，即使社保缴费不足15年，也有权根据公积金管理的相关规定提取公积金。公积金的提取与社保缴费年限无直接关联，主要取决于是否满足公积金提取的条件，如退休、购房、租房、重大疾病等。在此情况下，由于已达到退休年龄，符合公积金提取的基本条件之一。提醒：若公积金提取过程中遇到复杂情况，如单位不配合、资料不全等，导致提取受阻，应及时寻求专业人士的帮助，以确保合法权益不受损害。
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处理方式：从法律角度，处理公积金提取问题的方式主要有以下几种：一是直接咨询公积金管理中心，了解提取条件和所需材料；二是若单位有公积金专员，可向其咨询并协助办理提取手续；三是若遇到单位不配合或公积金管理中心处理不当，可考虑通过法律途径维护自身权益，如申请劳动仲裁或提起诉讼。选择建议：首先尝试直接咨询公积金管理中心，这是最直接且官方的途径。若单位有公积金专员且关系良好，也可寻求其帮助。若上述途径均无法解决问题，再考虑通过法律途径维权。
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具体操作：1.**直接咨询公积金管理中心**：携带身份证、退休证等相关证件，前往当地公积金管理中心咨询窗口，了解提取条件和所需材料，并按要求准备齐全后提交申请。2.**寻求单位公积金专员协助**：若单位设有公积金专员，可向其咨询公积金提取的具体流程，并协助准备相关材料。专员通常更了解单位内部流程和规定，有助于加快提取进度。3.**法律途径维权**：若遇到单位不配合或公积金管理中心处理不当的情况，可收集相关证据（如沟通记录、申请材料、拒绝函等），向当地劳动仲裁机构申请仲裁，或直接向人民法院提起诉讼。在仲裁或诉讼过程中，需充分举证自身权益受到侵害的事实，并依据相关法律法规进行维权。同时，也可考虑咨询专业律师，以获取更具体的法律建议和支持。