试用期已签订合同，入职半个月，今天告诉我公

您可能有权获得补偿。依据《劳动合同法》，公司违法解除合同需支付两倍赔偿金。若不及时处理，您可能面临权益受损且无法获得应有赔偿的风险。
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可获补偿。操作如下：1. 与公司协商，要求支付赔偿金；2. 若协商不成，收集证据，如合同、工资单等；3. 向劳动仲裁委提起仲裁，提交证据，要求赔偿；4. 如仲裁结果不满，可进一步提起诉讼。
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常见处理方式为协商或申请劳动仲裁。建议先与公司协商，若协商无果，则考虑向劳动仲裁委员会提起仲裁，以维护自身合法权益。