餐饮店加班工资计算的常见纠纷有哪些

餐饮店加班工资纠纷常涉及加班时间、工资计算等。依据《劳动法》，加班需支付加班费，未按规定支付将损害员工权益，可能导致劳动纠纷及法律诉讼。
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处理餐饮店加班工资纠纷，常见方式有协商、调解、仲裁和诉讼。应先尝试协商或调解，若无法解决再选择仲裁或诉讼，以确保问题得到妥善处理。
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餐饮店加班工资纠纷处理：1. 协商：双方直接沟通，达成加班费支付协议。2. 调解：请第三方介入，平衡双方利益。3. 仲裁：向劳动仲裁委申请，裁决加班费支付问题。4. 诉讼：如仲裁不服，可向法院提起诉讼，维护自身权益。